勞動部公布本期(106年7月31日止)因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時之事業單位計19家,實施人數1,333人。

2017-08-01
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勞動部公布本期(106年7月31日止)因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時之事業單位計19家,實施人數1,333人。

(圖/翻攝自網路)

 

勞動部公布本期勞工行政主管機關通報因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時事業單位計19家,實施人數1,333人。上期(106年7月15日)家數計14家,實施人數327人。上期事業單位中,目前已有1家停止實施「無薪休假」,另新增6家,累計增加5家,實施人數增加1,006人。本期人數增加較多之主因為某一事業單位實施達866人,勞動部已責成當地主管機關持續追蹤,務求保障勞工權益。

 

勞動部說明,為協助與雇主達成協商縮減工時之勞工穩定就業,鼓勵其於縮減工時期間參加本部勞動力發展署所屬分署辦理之在職訓練,讓勞工提升技術及工作能力。另於訓練期間,亦有提供勞工訓練津貼每小時133元,每月最高100小時。

 

勞動部強調,勞工亦可透過「全民勞教e網」、「勞動力發展數位服務平台」進行數位學習課程。事業單位可撥打24小時免付費客服專線(0800-777888),將由專人進一步提供諮詢服務。

 

公告時間:2017-08-01
文章來源:http://www.mol.gov.tw/announcement/2099/33632/

 

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