(圖取自網路)
為因應國內產業發展及企業全球佈局之人才需求，經濟部積極盤點企業人才缺口，瞭解企業延攬外國專業人才之需求，並藉由擴展國內外攬才網絡、搭建學用平臺、辦理各種攬才活動等方式，系統性地協助國內企業填補人才缺口，厚實產業競爭力。
目前在臺僑外生超過4萬人，專業領域遍佈各領域，為我國重要的人力資源寶庫，為擴大僑外生為我企業所用，充實研發及國際經營人才等高階人力，經濟部特為協助企業搭建與在臺僑外生之交流平臺，與國立臺灣大學、臺灣科技大學及臺灣師範大學合作，於107年3月23日假臺灣大學凝態中心國際會議廳，辦理「臺大臺科大臺師大三校聯合僑外生職涯講座」。
投資處張處長銘斌致詞時表示，經濟部希透過校園講座，建立學校、企業、僑外生三方對接平臺。對企業而言，可直接向學生宣傳公司特色與優勢、對人才的培訓計畫、需求人才的條件等，也可提早挖掘潛力人才；對僑外生而言，可更深入了解企業攬才需求，提前預備自己，瞄準心目中理想企業安排實習機會，進而可為企業所留用；對學校而言，亦增加與企業的連結，未來學校也可以直接洽邀廠商提供給學生更多求職或實習的資訊。
講座續由臺灣大學傅友祥副國際長、臺灣科技大學蔡伸隆副國際長及臺灣師範大學黃啟佑副國際長致詞，三長皆肯定經濟部搭建學用平台，106學年度臺大僑外生數為2,168人，就讀的學門主要為工程、醫藥衛生、商管等；臺科大僑外生數為1,061人，就讀學門主要為工程、建築、商管、資通訊等；臺師大僑外生數為1,260人，就讀學門主要為語文、教育、商管等，三校僑外生國籍主要來自馬來西亞、印尼、港澳等地。
會中邀請半導體（群聯電子、瑞昱半導體）、資通訊業（台灣國際航電、華碩電腦及台達電）、金融服務業（台新銀行、匯豐銀行）、流通業（統一企業）等8家各產業別代表性廠商，就產業發展前景、就業趨勢等面向，與學生分享如何培養職場好習慣（Best Practices），以成為職場勝利組。
經濟部將持續盤點企業人力需求，協助國內企業延攬國際人才，以強化企業之國際連結，進而提升國際競爭力及擴展經貿實力。
