(圖/取自網路)
台生赴大陸台商企業實習不是新鮮事，不過實習時間需長達5個月、而且必須以留在大陸工作為前提，但是起薪就有41K，實屬罕見。實踐大學去年起與上海台商協會合作，提出「境外實習計畫」，第一批16人實習完被網羅為正式員工；第二批學生上周媒合完畢，96人報名，僅43名通過，下月出發；且今年實習省市除原本的上海、廈門，更新增了江蘇、浙江。
「希望培養台灣學生的狼性。」實踐校長陳振貴表示，太陽花學運後，凸顯許多大學生對大陸就業市場不夠瞭解，甚至排斥。為增進兩岸交流，去年送31名大四生與校友，到上海、廈門的製造、資訊、服務業等台企實習5個月。去年7月實習結束，除生涯規畫、男生服兵役外，一半續留工作。
實踐學務處職涯發展暨校友服務一組主任薛宗仁表示，台商很缺人，第一年開出129個職缺，第2年也有近百職缺。且比起在台工作的新鮮人，待遇也優渥許多，以旅行社為例，在台月薪只有2萬多，但到上海工作，起薪就有41K。
(圖/取自網路)
薛宗仁指出，實習生提供來回機票、食宿及每月約1.5萬元津貼。實習試用期滿後轉正職，「3年內年年加薪」。實習結束後要繳交總報告，廠商和教師評分各占50%，評估學生是否適任。第一年薪資約新4.1萬元，第2年調薪至約5.1萬多元，第3年約5.6萬多元。且第2年起每月補助約8690元，讓學生參加「北大在職進修碩士計畫」，周末到北京大學在上海的EMBA專班就讀。
大葉大學也積極把學生送往海外實習，地點包括大陸、新加坡、越南、日本等。大葉大學會計資訊學系碩士生李昱勳，碩二時到大陸長春英利汽車工業公司實習，表現優異被公司延攬為正職員工。雖然轉正職時研究所還沒畢業，但已領到新台幣約三萬八千元的月薪，打破新鮮人的22K魔咒。
【一零一傳媒／整理報導】
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