(圖/取自網路)
長榮集團接班之爭延燒，隨著管理總部裁撤，迅速清理「總裁」戰場，決策中心轉移至以長子張國華為首的「新五人小組」，包括前副總裁鄭深池、現任副總裁柯麗卿、謝志堅及林榮華，均可望入列。自2016年02月22起，取消「長榮集團管理總部」組織，意味二房張國煒已經不是總裁身份，爸爸張榮發遺囑交付其擔任集團總裁的指令已遭到大房兄長推翻。
長榮集團管理總部過去直屬總裁室，是最高權力核心，幾乎各部都設有執行長，有些還是集團次席副總裁，影響力更甚子公司董事長，張榮發則透過這套機制實質掌控。而張國華上周五宣布將裁撤管理總部，且自22日生效，將「長榮集團總裁」保留給張榮發，反將張國煒一軍。由於事發突然，組織架構還沒完全敲定，多數員工雖接獲通知，目前還是在原辦公室上班。
(圖/取自網路)
長榮集團內部人員低調表示，確實有這一道人事異動通知，其餘的就不便多說。張國煒上午8時30分到民生大樓上班，只逗留不到2個小時，10時19分就匆匆驅車離開，轉到長榮航空在台北的大本營，長安東路長榮航空大樓與重要幕僚，長榮航空總經理鄭傳義、長榮航空企劃副總翟健華開會商討對策，11時53分又驅車離開。
長榮集團各公司的營運都有專業經理人打理，但考量未來策略方向，關係到集團長期性的發展，管理總部裁撤後也會研擬新的管理模式，最有可能會採用「台塑集團七人決策小組」的模式，可能會有長榮集團5人小組共治，相關的決策核心人員也呼之欲出，包括張榮發過去依賴的老臣柯麗卿、謝志堅及林榮華等人都會在未來核心決策名單內。過內部人員表示，這是媒體說的，沒有這回事，目前只有確定「長榮集團管理部門」取消。
【101傳媒／整理報導】
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