(圖/取自網路)
行政院主計處公布1月份失業率高達3.87%，為了因應失業率飆升及年後轉職潮，新北市於19日特別舉辦一場就業博覽會，有70多家廠商參展，提供超過4000個職缺，因此雖然下著雨，但還是吸引許多待業及希望轉職的民眾前往應徵。
新北市長朱立倫也到場關注，他表示，這次參與的廠商包含有服務業，另外也有高科技產業，希望藉由這次活動能幫助求職者找到更優更好的工作。經過計算，參與這次展覽的廠商總共有72家，釋出的職缺約有4700個，餐飲業占百分之40，服務業百分之33，高科技產業也有百分之10，內容相當豐富，而薪資待遇大約落在3萬元上下。
在面試前，求職者要先填好基本資料，再到各攤位了解企業的薪資及待遇，如果主考官覺得印象不錯，就會預約下一階段的複試。廠商也建議，在面試過程中多表現活潑氣質，常常面帶笑容，比較有加分效果，進而得到企業主信賴。
(圖/取自網路)
三月因為年假結束，待業或轉職人潮也蠢蠢欲動，所以就業博覽會因應情勢如雨後春筍般冒出。台灣辦展覽的風氣盛行，好處就是在這個時間裡可以集結最多的廠商，因此不管是企業的數量、產業的多元性等等，都可達到最大值，另外要比較薪資、待遇或行情，也都可以現場評比。
但是求職者也不能把展覽當成逛菜市場，看到門檻偏低或起薪、待遇優渥就一窩蜂湧上去，或者被為數眾多的廠商搞得眼花撩亂，莫衷一是。在紛亂的環境中，其實有點聽清楚公司的環境、福利、升遷制度等等，畢竟工作事關重大，無論是薪資或者工作是否讓人具有認同感或成就感，都應詳加打探。
另外，在參加展覽前，更應該清楚自己的職涯發展方向，了解自身的興趣與長才。行前也可以藉由網路搜尋參展企業的相關資訊，才不會到了現場變成無頭蒼蠅，錯失了就業的良好機會。
【101傳媒／整理報導】
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