(圖/取自網路)
依《性別工作平等法》，250位以上員工的單位，雇主要提供哺（集）乳室、托兒設施或適當措施。為更佳友善生育環境，立法院社會福利及衛生環境委員會21日邀請國家發展委員會等單位報告「友善育兒環境」。另外，民進黨立委日前也曾表示，提案修正立法院議場規則，開放立委與政府首長3歲以下的嬰幼兒得隨父母進入議場，建立親善的嬰幼兒環境，由立法院對企業起帶頭作用。
關於育兒設施，時代力量立委洪慈庸在立法院衛環委員會質詢指出，最近收到立法院在詢問立委，需不需要設置托兒中心。她說，根據性別工作平等法規定，員工超過250人，雇主就要設置哺乳室等托兒措施或托兒設施。不過103年抽查666家企業，只有4.1%有設托育設施，北市勞動局104年調查831間企業，只有10間有設置托兒設施，如果政府都沒帶頭做，如何鼓勵民營機關。
(圖/取自網路)
對此勞動部政務次長郝鳳鳴表示，曾做過問卷調查，公私部門合併計有81.5%超過250人以上的企業，有設立哺乳室等托兒措施跟設施，在公部門的部分，全國900多所公家機關中，有554個單位設立托兒設施，全國各公家單位簽約的托兒中心則有4000多所。她說明，設托兒設施要考量場地、公司規模、員工年齡和生育狀況，不含土地平均每人成本近5萬元，因此托兒設施如托兒中心等，比較昂貴且具長久性，只要盡量解決員工托育問題，或許可以不用這麼大的資源。
不過針對洪慈庸指出，台灣現在都便宜行事，都是育兒措施有做就好，設施不一定要做，民進黨立委鍾孔炤則說，目前法規並無罰則對未設置托兒設施的企業開罰，都讓企業用跟托兒所簽約的方式了事，他呼籲勞動部應訂定罰則。
【101傳媒／整理報導】
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