（圖／擷取自好房網）
目前就服法規定，外勞每3年就需要強制出國1日再入國工作，但如此一來，雇主要忍受空窗期，約3至6個月，同時還再費心重新訓練外勞，而外勞回到母國要再來台灣時，還要繳一筆仲介費及規費。對此，立委林淑芬提案修法，立院衛環委員會昨審查通過，修正內容為刪除就業服務法外勞第52條，外勞「強制出國1日後始得再入國工作之規定」。
勞動部勞動力發展署跨國勞動力管理組組長龔桂蘭指出，取消外勞3年必須出境一次的規定後，外勞雖可繼續留台工作，但產業外勞留台工作年限是12年，家事外勞則是12～14年，年限期滿後，外勞還是要出境離開台灣。另外她進一步說明，外勞回到母國要再來台灣時，還要繳一筆仲介費及規費，金額依不同國家而不同，以印尼為例，需要繳5萬～5.4萬元，越南則高達12萬元。根據移民署統計，目前國內逃跑外勞約有4、5萬人，原因多半是無力負擔出國再回台的仲介費及規費。修法後除了可解決雇主等待空窗期的問題外，也能一併處理外勞逃跑問題。
立委林淑芬（圖／擷取自網路）
修法原是保障雇主與勞工的權益，卻引起外勞仲介業者強力反彈。中華民國人力仲介協會前理事長劉盛澤表示，若這項修正案通過，對於每個月收一千多元服務費、維持營運管理的台灣仲介影響不大，但沒有仲介費可收，未來可能會影響菲律賓、越南與印尼等國輸出優質勞工的意願；且若是使用者付費，對國內雇主而言，也是一大筆開支。希望政府能多方聽取不同意見，舉行公聽會，審慎評估後再做決定。
【101傳媒／整理報導】
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