代理教師短約流動率高? 立委籲給一年約!

2016-11-07
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立委張廖萬堅7日在立委教委會質詢時表示,教育部逐年增加代理教師員額,卻發生「中央請客,地方買單」的現象,導致縣市政府只雇用十個月的薪水聘請代理老師,到了暑假之後就失業,卻仍要負責暑期教育工作,又加上待遇不佳導致流動率也高,學生才剛熟悉,卻立刻要換老師,甚至有一學期換三個老師的案例。因此希望教育部可以強制規定縣市給一年的聘約給老師。

 

代理教師短約流動率高? 立委籲給一年約! | 文章內置圖片
(圖/翻攝自網路)▲示意圖

 

張廖萬堅表示,教育部逐年提高代理教師員額比例,讓代理教師現象成了一種常態,但代理教師的「薪情」很差,不僅無法累積年資,聘期也是由地方政府決定,但多半為十個月又三天,以及領不到考績獎金,許多代理老師會因為找到更好的工作就選擇「跳槽」,這樣的現象也引發了一種教學混亂。

 

現在因為少子化的關係,造成中小學班級數銳減,而避免日後的正式教師數量過多,因此近年教師則「遇缺不補」,只希望用代理教師來補足缺額。張廖萬堅就說,代理教師在正式員額控管從過去的5%,慢慢的晉升到8%,到了近年更成長到10%,表示代理教師已經是正式教師的一成,這也讓正式員額控管問題浮出檯面。

 

代理教師短約流動率高? 立委籲給一年約!
(圖/翻攝自網路)▲示意圖

 

對此,教育部長潘文忠表示,在18日將會邀集各縣市政府討論,若代理教師在暑期確實有上班者,應該要給予一年的合約。

 

 

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