後天開始就是新的一年，政府推出許多新的制度，雖然勞工基本工資漲了，但相對的勞保、國保等社會保險費率也跟著調高0.5%，一般勞工平均每個月將會增加31元保費支出、一般國保被保人則月增54元，勞保、國保雙漲預計將會影響1349萬人，也讓不少勞工怨聲連連。
(圖/翻攝自網路)
勞保費依據《勞工保險條例》規定進行調漲，每年調高0.5個百分點至10%，之後是每2年調高0.5百分點，而國保法是依《國民年金法》規定，國民年金保險費率開辦時事6.5%，第3年調高0.5%，之後也是每2年調高0.5%，直到最高上限12%為止。
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另外，明年起基本工資將調漲至21009元，為配合該項制度，勞保投保薪資分級表、勞退月提繳工資分級表也會有所調整，若原本投保薪資低於21009元的勞工，自元旦起將會逕行調高，統計勞保約200多萬人、勞退約125萬人都會受到影響，而投保薪資提高、保費調漲也將使這些勞工每月保費支出增加41元。
此制度讓不少上班族忍不住抱怨，指政府將基本工資調漲看來似乎對勞工有利，案現在勞保、國保都漲了，等於勞工原先所賺到的調漲工資又沒了。
