（圖／取自網路)
一、商業管理篇
- 商業規則第一條：如果你不告訴大家你的成功業績，他們也許就無從知曉。
- 商業規則第二條：做事簡潔、迅速，而且直接。
- 出色的人等於出色的管理，出色的管理等於出色的人。
- 不管你多麼成功，不管你自認為對這一行多麼瞭解，你都必須對行業的細微變化保持關注。
- 如果你的員工能感受到你對工作的熱愛，那麼他們一定會被感染。
- 如果你模稜兩可，說明瞭你對自己和事業缺乏自信。
- 問自己兩個問題：是否有人做同樣的事情比我做得更好？我忽視了什麼？
- 我從不挽留遞辭呈的人。如果他們不想在這裡做下去，我也不希望他們留下來。
- 那些為自己的工作備感自豪的人，就是你會想要的理想員工，也是我想要的。
- 絕對不要讓一個人的工作頭銜成為其人生價值的全部體現。
二、職涯建議篇
- 在介紹自己的產品時，我對自己說的每一句話都深信不疑，而且總是名副其實。
- 要作一場精采的演講，首先你得站在聽眾的角度考慮問題，其他都是次要的。
- 把寫有名人警句的書放在手邊，當消極情緒襲來時，你就能有效抵制。
- 告訴我一個認為自己不重要的人，我就會告訴你他有多麼失敗。
- 要將批評視為一種讚美，因為這是對你存在價值的肯定。
- 我們可以從錯誤中學習，但我們最好還是從自己的成功中學習。
- 比佛利山莊的人們打扮得很吸引人，但如果你在華爾街這麼穿，就會受到輕視。
- 最明智的舉動就是只在那些你瞭解的產品上投資，以及和值得信賴的人一起投資。有時，最好的投資就是不要投資。
- 有時你需要直接去找最上層的人，並且要親自去找。
- 抓住別人的把柄，他們就會對你言聽計從。
【一零一傳媒／整理報導】
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