（圖／取自網路）
八仙塵爆造成數百人受傷，醫護人員全力搶救傷患，同時暴露我國醫療系統無法吸納、額外的醫療需求。醫師勞動條件改革小組今指出，整形外科住院醫師平均工時90小時，甚至出現116小時的工時，相當每天工作逾16小時。塵暴後大量燒燙傷患湧入，加班時數更為離譜。雖瞭解行政院動用第二預備金獎勵的美意，但「也要有命去花」，盼政府正式人力短缺問題，並加醫師納入《勞基法》保障。
醫師勞動條件改革小組醫師陳秉暉表示，一周僅168小時，整形外科住院醫師平均工時就有90小時。雖然住院醫師工時納入今年的教學醫院評鑑，但每週平均工時88小時的上限仍過於寬鬆，而且連續上班32小時，只要全院80％通過就可以，無法反映現實情形。
另一方面，醫改會研究員余天佑說，衛福部一有新政策，醫院都把責任轉嫁到基層醫師身上，「拗工時」的狀況屢見不鮮。另因應塵爆醫療，行政院動支10億元作為醫護人員的獎勵津貼。余天佑說，津貼發放是以醫院為單位，但有無發到醫事人員手中，無從得知，「就算發了津貼，也要有命去花」。
對於醫師超時加班，台灣醫療改革基金會提出建議，將本年度住院醫師工時及三班護病比納入教學醫院評鑑後，評鑑結果需具名公開院所名及不合格科別；衛福部需對醫療人力政策負責，不能再為醫院遮掩，且應有除評鑑以外的機制，確保防過勞成效。
【一零一傳媒／整理報導】
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