(圖/取自網路)
年底將至，人力銀行16日公布今年年終獎金的發放情況，截至11月中旬為止，調查發現結果顯示，有58％的公司確定會發年終獎金、38％確定不發、剩下尚未確定；確定發年終比例較高的行業為金融保險與會計統計、醫護與生技、運輸與物流倉儲等；員工預估年終獎金平均可拿到0.91個月，較去年1.1個月下降；交叉分析後發現，金融保險與會計統計可拿到2.13個月最多，文教業0.5個月最低。
今年台灣的經濟成長率陷入「保1」大作戰，企業的年終獎金也跟著縮水；根據人力銀行的調查，截至11月中旬為止，有58%的公司已確定會發年終獎金、38%確定不發，少部分公司尚未確定；調查也發現員工預估年終獎金平均能拿到0.91個月，與去年調查的1.11個月相比，下降0.2個月；yes123求職網公關副理楊宗斌說，若以今年1到8月經常性薪資3萬8617元估算，上班族自評拿到的年終獎金預期將減少7723元。
(圖/取自網路)
若以行業別交叉分析，年終獎金較高的行業分別為金融保險與會計統計，有2.13個月；其次為運輸與物流倉儲，有2個月；影音設計與時尚藝術也有1.5個月，都較去年增加約0.2個月的年終；至於今年年終較低的行業則為文教業，約0.5個月；大眾傳播與公關廣告約0.6個月；民生服務業0.71個月，都和去年相去不遠。值得注意的是，營建與不動產去年1.29個月、今年降為0.75個月；傳產製造業去年也有1.21個月，今年降為0.89個月，可看出這兩個產業今年較不景氣。
假如最後拿到的年終獎金不如預期，也有55.9％的上班族透露會考慮離職；所以上班族心中最想跟隨的職場老闆，調查結果的前五名，分別為，台積電董事長 張忠謀、鴻海董事長 郭台銘、華碩董事長 施崇棠以及奇美集團創辦人 許文龍、長榮集團總裁 張榮發；此調查共回收一般會員有效問卷1,432份，在95%的信心水準下，誤差值為正負2.59個百分點；企業有效問卷共750份，在95%信心水準下，誤差值為正負3.58個百分點，調查時間皆為11月2日至11日。
【一零一傳媒／整理報導】
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