(圖/取自網路)
台灣職場工時高、薪資低，上班族因此萌生「海外就職」念頭，而英國牛津經濟研究院報告也指出2021年台灣人才外流將達世界第1；1111人力銀行於11月3至16日以網路問卷調查會員前往海外工作意願，成功1268份，今天發布結果指出，近8成6的受訪者認為國內就業市場環境不佳，萌生海外就業念頭，甚至有2成5坦言「無意再回台就業」，顯見人才外流情況嚴重。
人力銀行表示，受訪者想去海外工作的3大主因為國內薪資低、開拓國際視野或成為國際人才、看好海外市場產業發展；另外，9成1赴海外就業的薪資高於離台前最後一份工作，整體而言加薪1.3倍。
(圖/取自網路)
調查也顯示，上班族最想赴海外工作的國家前5名為美國或加拿大、新加坡、日本、紐西蘭或澳洲、越南；李大華指出，有6成上班族看好東南亞國家協會，至於中國則受內需市場與全球需求疲軟影響，使台灣人西進優勢漸失、意願降溫。調查也發現，有意願或曾經赴海外工作的受訪者，最想從事的工作類型為管理幕僚或人事行政、業務貿易或客服門市、行銷或企劃。
1111人力銀行副總經理李大華表示，企業對於外派人才，多不吝給予較好的待遇福利，外派人員身負異地打拼的重責大任，成長與晉升的速度也較一般人更快。不過中壯年的管理幹部，除了要克服語言隔閡外，還要面臨家庭與職場衝突，產生的壓力及挑戰同樣難以言喻，赴任前必須先仔細思量。
【一零一傳媒／整理報導】
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