長榮總部若解散 子公司雖正常卻衝擊投資人

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2016-02-21

長榮總部若解散 子公司雖正常卻衝擊投資人

(圖/取自網路)

 

榮航空董事長張國煒透過公司內部公告,升任長榮集團總裁,引起大房長子張國華的不滿,傳出大房利用股權優勢,直接解散管理總部拔掉張國煒的總裁位置。對此,勤業眾信副總藍聰金表示,長榮集團旗下各子公司都是獨立法人,長榮集團管理總部解散應不影響各子公司營運,但恐會衝擊投資人信心。

 

長榮集團創辦人張榮發遺囑曝光,張國煒表示遵照父親遺屬,即日起升任長榮集團總裁兼任長榮航空董事長。對此,長榮集團表示,張總裁確實在2014年12月立有遺囑,指定由張國煒擔任集團總裁,唯其他繼承人現仍在協商,希望要秉持公司治理原則,經營各公司,以確保集團永續經營,並會於完成相關程序後再對外說明。但此舉引來大房全力反撲,並利用利用股權優勢,直接裁掉總管理部,宣布所有單位回歸各公司,且說長榮集團的總裁永遠只有一個,就是張榮發。對此,長榮集團低調不願多做回應,僅說「不做評論」。

 

長榮總部若解散 子公司雖正常卻衝擊投資人 | 文章內置圖片

(圖/取自網路)

 

然而內部的爭鬥,是否會使得偌大的長榮企業岌岌可危,對此藍聰金指出,每家公司法人都是獨立營運的個體,採用集團總部的方式運作,可能會有統合決策、相互支援互補及全面考量的優勢,但設總部好不好沒有絕對的答案,最終須看各家公司的營運狀況。他說明,長榮集團轄下的子公司若是上市公司,會受證交法等相關法規的嚴格監管;若不屬上市公司,也要符合公司法的規範。若集團內董事相互持股比高,即使沒有設總部,也可能會被要求合併財務報表。

 

不過一旦企業管理總部解散,可能會給投資人帶來經營團隊對分崩離析、經營階層不和諧的訊息,恐會影響投資人的信心。張國煒雖被欽定接班並繼承張榮發名下遺產,律師說,依法配偶可請求夫妻婚後剩餘財產分配,配偶及其他子女等繼承人也可請求「特留份」,張國煒可分到最多,但無法全拿,但繼承張榮發的遺產後,相對的股權也會提高。而至於擔任長榮航空董事長的位置會不會不保?藍聰金表示,董事是任期制,解任董事長除辭職與改派外,必須由董事會通過,解任董事職務則必須召開股東會。

 

 

 

 

 

 

【101傳媒/整理報導】

 

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