勞動部長遭痛批 「還需要慣老闆嗎?」

  • A
  • A+
  • A++
2017-02-19

勞動部長遭痛批 「還需要慣老闆嗎?」 | 文章內置圖片

(圖/翻攝自網路)

 

蝶戀花賞櫻團13日在國道發生嚴重車禍,駕駛過勞、工作超時、車輛老舊等問題浮出檯面。新任勞動部長林美珠17日備詢時表示,駕駛等待遊客下車觀光期間,不受雇主約束,能自由支配時間,可以關車門去散步、做操,算休息時間、不列入工時,言論引發討論。前國民黨青年團長蕭敬嚴則批,「有這種勞動部長,還需要慣老闆嗎?」

 

蝶戀花賞櫻團國道車禍後,種種問題瞬間浮上檯面。國民黨立委王育敏在質詢時提到,按照現行規定,勞動部所規範的工時不得超過十二小時,駕駛時間,也就是手握方向盤的時間不得超過十小時。對此,王育敏提問,本次出意外的遊覽車是否超時?新任勞動部長林美珠備詢階段回應,駕駛等待遊客下車觀光期間,並不受雇主所約束。駕駛有權自由支配時間,只要與雇主談妥,離開車子自由活動是被允許的。此外,交通部長賀陳旦補充表示,若雇主要求司機必須在車上等待乘客回來,又或者乘客沒有下車賞櫻,司機需照顧乘客,就可列入工時計算。

 

勞動部長遭痛批 「還需要慣老闆嗎?」

(圖/翻攝自網路)

 

蕭敬嚴對於勞動部長林美珠的回應相當不滿,更在臉書發文,痛批林美珠稱駕駛在景點等待期間不算工時。蕭敬嚴提到,倘若如此,以後餐廳服務生只要沒有端菜都不算工時;工程師的手不在鍵盤上也不列入工時;記者沒有在報新聞也不算工時;廚師沒有在做菜也不算工時;勞動部長只要不開口說幹話也不算工時,「你敢說,大家還真的聽不下去!」

 

【101傳媒/整理報導】

 

-------------------------------------------------------

文章內容若有侵權疑慮,請來信告知。

客服信箱:[email protected]

 

 

免責聲明:

部分圖片、觀點,來源於網際網路及其他網路平台,主要目的在於分享訊息,讓更多人獲得需要的資訊,其版權歸原作者所有。如涉及侵權請告知,我們會在24小時內刪除相關內容。

 

 

  • 本文評論:
延伸閱讀