候用校長報名減少 校長荒成教育界隱憂

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2017-11-24

候用校長報名減少 校長荒成教育界隱憂

(圖/翻攝自聯合新聞網)

 

台南大學前副校長林瑞榮表示,台灣校長荒逐漸出現,就像冷水煮青蛙,但大家似乎不以為意,走訪多個縣市,除了多數縣市都出現候用校長徵選的報名人數減少,偏遠地區甚至發生粥多僧少情形,是教育界目前的隱憂。

 

林瑞榮認為,在缺少又因的情況下,不僅行政荒已經出現,校長荒也逐漸浮現,若從長遠看來,將會使台灣教育力、社會力下降。林瑞榮舉冷水煮青蛙的理論來形容此一現象,因是慢慢轉熱,沒有感覺到嚴重性。他也提到,偏遠縣市的國中候用校長徵選曾出現過,報名人數少於錄取人數的現象。

 

林瑞榮強調,老師屬於專業,怎能以打工待遇來看待?而且在待遇上一定要有等差,才能吸引專業人才。教育的關鍵在於行政人才培育,國外許多國家都有誘因機制,台灣則過於重視民粹,「未來請得起香蕉,就只能找到猴子。」

 

近期吵得沸沸揚揚的年金改革,將可能會影響年輕人擔任老師的意願,有人說,老師最重要的就是「熱忱」。林瑞榮表示,雖然當老師需要熱忱,但吸引一流人才來當老師更重要,如果沒有厚實的根基,再多的熱忱也是不夠的。林瑞榮認為,這樣的轉變已讓環境不友善,未來老師不願擔任校長可以想見。面對年經改革,許多50歲到55歲的老師與家長不僅沒看到希望也覺得沒尊嚴,導致教育傳承出現斷層。

 

【101傳媒/整理報導】

 

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