新的一年已經開始，而許多新制也悄悄在2018年開始上路。民眾最關心的就是薪水部分的調整，包括時薪將由133元漲至140元，亦即基本工資將由每月21,009元調整為22,000元；勞保年金請領年齡調高至61歲，且自今年開始，若要提前請領年金，也必須年滿56歲才能領。
(2018年元旦開始，基本工資調漲至140元，基本月薪為22K。圖取自網路)
自2018年元旦起，首先是基本工資開始調整，由133元調漲至140元，月薪自原先每月 21,009 元來到2萬2000元。
第二，勞工保險投保薪資分級表、勞工退休金月提繳工資分級表配合調整，修正後共分為 17 級，第一級投保薪資改為 22,000 元，刪除原分級表第二級 2,1900 元，第三級則遞移為第二級，依此類推；22,800 元等級以上，將維持原級距及金額，最高級仍維持 45,800 元。
第三，勞保年金請領年齡調整，調高至61歲，若要提前請領年金，也要滿56歲才能領，首先適用的是47年次的勞工，每兩年再延後一歲領，直到65歲為止。
(2018年開始，勞保年金請領年齡調高至61歲。圖取自網路)
第四，申請外籍勞工案件將開放線上申請，勞動部直聘聘雇聯合服務中心除台北站外，其餘七個據點關閉。
第五，外籍移工工作環境的提升，移工若居住在漁船上，雇主應提供個人床舖，適當的烹飪設施、船上應配置救生與消防設備等。
【101傳媒／整理報導】
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