7月這麼多新制上路!年金改革篇

  • A
  • A+
  • A++
2018-06-30

7月這麼多新制上路!年金改革篇

(7月開始將有新的年金改革制度上路。圖取自Pixabay)

 

7月1日起將有許多新制上路,其中包含年金改革、旅遊、醫護等方面,以下為您整理關於年金改革的各項新制。

 

●軍人年改

月退俸計算基準調整,已退役和新法施行前已具退役資格者,維持以最後在職本俸2倍計算,但現役者,以最後1/5年資的本俸平均數加一倍為基數。

 

服役滿20年者,超支俸率調高為55%,之後每年增加2%,最低保障金額為38,990元。

 

18%優存退場,月退者,分10年調降,優存本金於第11年歸還;一次領退休金者,優惠利率分6年調降至6%。

 

退撫基金提撥率調升,由現行8%〜12%,將逐年調整為12%〜18%。

 

●公務員年改

退休金起支年齡延後,2020年12月31日前退休者,須年滿60歲,或任職年資滿30年且年滿55歲者,最低保障金額為32,160元。

 

18%優存部分,支領月退者,今年起至2020年調降為9%,於2021年歸零;一次提領者,以每年調降2%之幅度,分6年調降,於2025年起調整為6%。

 

公務員轉職年資改為可攜至其他職業,未來公務員離職轉入其他行業,退休時年資可併計。

 

為杜絕「雙薪肥貓」,未來已退休的公務人員再任職務公職、行政法人、政府捐贈之財團法人、轉投資公司以及私校職務者,只要月薪超過法定基本工資,即應停領退休金,直到薪資再次低於法定基本工資、或是恢復離職狀態,才可繼續請領。

 

7月這麼多新制上路!年金改革篇 | 文章內置圖片

(教職員退休金也列在此年金改革中。圖取自Pixabay)

 

●教職員年改

退休金起支年齡延後,中小學教師及校長的起支年齡延後至58歲,其餘教職員自2026年逐年調升至65歲止,最低保障金額為32,160元。

 

18%優存調整,支領月退者,今年起至2020年調降為9%,於2021年歸零;一次提領者,以每年調降2%之幅度,分6年調降,於2025年起調整為6%。

 

 

 

【101傳媒/整理報導】

 

-------------------------------------------------------

文章內容若有侵權疑慮,請來信告知。

客服信箱:service@101media.com.tw

 

  • 本文評論:
延伸閱讀