(圖/翻攝自工作生活平衡網)
勞動部為促進勞工身心健康，訂於106年7月至9月辦理7場次「員工協助方案」教育訓練，歡迎企業踴躍參加，營造友善健康職場。
「員工協助方案」是促進職場勞工身心健康的措施，企業透過推動「員工協助方案」，可協助員工紓解在工作、生活或健康面的問題與壓力，幫助員工安心與有效率地工作，激發員工的創意與潛力，為企業帶來正向組織士氣與生產力。
勞動部為強化企業規劃員工協助方案專業知能，針對職場健康、員工關懷及危機管理等主題，辦理安排「員工協助方案」教育訓練。在職場健康系列課程，規劃「職場身心警訊預防」、「情緒管理與減壓技巧」等，培訓企業發展促進員工身心健康措施；在員工關懷系列課程，規劃「協助員工工作調適及友善職場營造」、「支持員工家庭照顧措施」等，讓企業學習針對有工作適應困難、家庭照顧等需求員工，規劃個別化協助措施，以支持員工順利適應工作。
本系列課程預計在臺北、新北、新竹、臺中及高雄等地辦理，每場次課程時間為3小時，免費報名參加，相關課程資訊請至工作生活平衡網(https://wlb.mol.gov.tw/)查詢及線上報名，或可來電「員工協助方案諮詢專線」洽詢(電話：02-2500-7256)。
公告時間：2017-07-04
文章來源：http://www.mol.gov.tw/announcement/2099/32774/
