（圖／取自網路）
新北市一名張小姐在全聯西盛店任職期間，發現店長會將已到期的肉類等生鮮食品，透過更換包裝重新上標籤的方式，將過期商品重新上架販售，導致客戶經常拿著發臭肉品回來更換，張小姐良心不安因此於上月離職，轉向新北市衛生局及議員爆料。
張小姐表示，店長除了將賣相尚可的商品重新包裝，無法重新上架的商品則做成試吃品，或要求員工付錢買下過期商品，每位員工約需花費5000員把過期商品買下。今天上午新北市議員陳文治及陳世榮痛批，全聯董事長林敏雄才痛批製造餿水油是不好示範，自己卻放任員工將過期品上架販售，要求衛生局嚴格稽查。新北市衛生局副局長林金富則說，今年九月初接獲檢舉後，已立即前往稽查，當場在冷凍庫查獲過期品銷毀，並依刑法「偽造變造私文書足以對人體有害」罪嫌函送法辦，最重處五年徒刑。
全聯行銷部協理劉鴻徵表示，全聯絕對沒有針對商品報廢作為員工考核，全聯標準作業冷藏肉品保存期限三天，標準作業為過期當天八折下午後五折打烊後報廢，若有違反SOP流程將懲處及加強管理。他說，分店狀況仍在調查，目前了解店長沒有這樣要求，由於不了解影片內容不知該如何說明，強調並非全聯的作法，應該是單店的行為。但他卻質疑為何會有這樣錄影。
經查證確認沒有銷售報廢生鮮商品，疑似是該離職員工因被調動職務後，心生不滿而爆料。全聯福利中心表示，報廢生鮮商品有一定的流程，像是最後一天上午會以8折、下午以5折促銷，沒賣完就會報廢。而目前針對該店的報廢表調查，並未發現有報廢商品更換標籤重上架狀況。
至於該店遭控訴商品報廢影響考核，全聯福利中心回應，公司內部並未有報廢商品就懲處的規定，且進一步詢問該店店員均說未有類似狀況，店經理也未指示他們這麼做。此外，調查時發現該爆料的前員工，原為生鮮部門任職，但因沒有遵守標準作業流程，所以店經理將其調到收銀台，就在9月5日後離職，之後便傳出此次新聞事件，懷疑因心生不滿才爆料，並強調經查有不實指控，將有進一步動作捍衛商譽。
【一零一傳媒／整理報導】
