(立委蔣萬安/圖取自蔣萬安臉書)
勞動部5月3日公布，休息日加班時若勞工請假，時數可不計入加班時數上限，另休息日加班費可勞資協商改換補休。對此，立委蔣萬安今日表示，若將休息日加班換補休推給勞資協議，對弱勢勞工朋友來說不合理，這函示等於是幫助資方壓榨勞工。
一例一休法案上路至今將達半年，各界爭議不斷，至於休息日加班途中請假，及加班換補休該如何計算更是飽受質疑。蔣萬安今日出席立法院社會福利及衛生環境委員會，質疑勞動部根本是在幫助資方壓榨勞工。蔣萬安指出，休息日加班費可勞資協商改換補休，由於勞工在勞資關係上是弱勢一方，對勞工朋友來說不合理，這函釋等於是幫助資方壓榨勞工。
對於質疑，勞動部長林美珠則表示，勞動部長林美珠表示，休息日加班費可勞資協商改換補休，這是經過相當審慎的討論，勞工若同意在休息日出勤上班，公權力不宜介入，應交由勞資協議。
勞動部勞動條件及就業平等司司長謝倩蒨表示，依照函釋，勞僱雙方可自行約定補休計算方式、補休屆期後能否取消或延長等，勞工也可不同意，僱主就須依法發給加班費，若有爭議，僱主要舉證勞工當時有同意，勞動部還是站在勞工這邊，且還沒發生加班事實前，僱主不能事先要求勞工拋棄或做出選擇，否則無效。
