最低工資法是總統蔡英文競選時提出的政見，勞動部長許銘春今日表示，最低工資法草案年底就會送往行政院，目前還在搜集資料階段，若沒有如期提出草案，她將負起責任。
(許銘春今日表示，最低工資法草案若年底還沒送往行政院，她將負起責任。圖/網路)
《勞基法》修正案已經由本月初開始實施，而最低工資法是另一項有關勞工權益的法案，去年勞動部就表示將在今年提出相關法案，而備受外界關注。立法院今日繼續進行施政總質詢，民進黨立委江永昌表示，勞動部最近回文給他，表示最低工資法草案107年年底前勞動部會完成，並送行政院審查。
許銘春回應，針對最低工資法立法，之前就召開過相關座談會，並蒐集各國最低工資審議的相關機制，也辦過5場公聽會，勞資雙方還有歧異。她表示，最低工資法是考量最低生活費的維持，也是經濟果實的分享，許銘春還承諾，若年底最低工資相關法案沒送進行政院的話，她將負責！
行政院長賴清德表示，解決低薪問題，最低工資法是配套之一，不論是勞動部前部長林美珠、現任部長許銘春都積極推動立法。他也說明，除了薪資問題外，發展經濟也非常重要，因為只要投資機會多，工作機會就多，自然而然薪資就會提高，兩者並行不悖、不可偏廢。
(賴清德表示，解決低薪問題，最低工資法是配套之一，政府正積極推動立法。圖/網路)
而關於最低薪資的計算公式，江永昌提出，根據他依照可支配所得的最低生活費，加上扶養比計算，每月最低基本工資要有新台幣2.98萬元。賴清德則回應，薪資成長後，最低生活費也會上升，對於公式立法，目前勞動部還在立法蒐集資料中，未來會納入考量。
