(圖/翻攝自網路)
從工作中得到成就感，實現自我目標是許多人職涯生活中非常重要的一部分。根據勞動力發展署台灣就業通「2017上班族職場目標大調查」調查顯示，在過去一年裡有接近6成5的上班族並未替自己設下任何目標與方向，而另外3成的人有設定目標，但目標與現實落差太大而導致沒辦法達成。針對上述調查結果，勞動部表示上班族可以積極利用政府提供的職訓資源，提升自己的能力來因應就業市場需求與變化，進而達到所期望的工作目標。
從調查結果得以看出，在新的一年中，上班族的目標排名前三分別是求工作穩定、學習新事物或專長，最後是期待能加薪。不難看出大部分的上班族比起提升自己的第二能力，更在乎原來工作的穩定度。至於對於從事工作的產業前景，有3成7勞工表示無感，認為應該普通；2成5勞工則認為應該還不錯；而今年度產業願景，2成6勞工認為會更差、2成3勞工則認為不確定。
為協助上班族自我提升，勞動部推出「產業人才投資方案」，持續提供在職勞工3年7萬元的課程訓練費用補助。目前線上有超過500個課程開放報名中，不僅有雲端科技應用與數位行銷、流行彩妝、商業廣告影片製作實務、Android App與物聯網雲端服務系統開發等實用技能課程。只要年滿15歲以上，具就業保險、勞工保險或農民健康保險被保險人身分的在職勞工，符合資格者都能報名。希望上班族把握機會，實踐自我，透過訓練課程要提高自身價值。
【101傳媒／整理報導】
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