明年將實施一例一休，許多企業主大嘆「成本大增！」國營事業當然也難逃這個命運。中油8日表示，受到「一例一休」與「基本工資」影響，明年人事費用就增加了五億多，常在颱風天搶修電力的台電，也要替輪值人員多付多達三億元的加班費。
(圖/翻攝自網路)
中油8日審查2017年預算，總計1萬5800多名員工，光人事費用就編了215億2350萬元，比今年多出千分之2.9。其中超過五億是受到一例一休與基本工資兩項新增人事成本影響。
中油高層對此指出，之前兩周內可以彈性安排休假，現在變成一例一休，限制很嚴，只有偏遠地區與歲修人員可以彈性，因此必須增補員額。統計過後發現，需要補上約1600人，「際上，有些可以用加班費支應，實際提報的人數約數百人左右。
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台電人力主管則說，目前需輪值人力約為五千人，明年因為休息日上班須增加的加班費約三億。原本估算如果不砍七天，還要多付兩億元，現在可以省下這筆人事費用。對一例一休上路後的影響，經濟部長李世光也表示，企業不會在假日把員工找回來只加班1小時，更不會發生在休息日找員工加班1小時。對此，經濟部會協助企業，創造勞資雙贏。
