（圖／取自網路）
家事外勞薪資凍漲18年後，勞動部今宣布將調漲至1萬7000元！勞動部今天跟印尼、菲律賓、越南、泰國舉行五國多邊會議，9月1日起，新聘外勞的契約上就應依新標準註明薪資敲定家事外勞薪資將從現行的15,840元調高至17,000元。
家事外勞包含外籍家庭看護工與家庭幫傭，目前國內約21萬人，其中印尼17.6萬人最多，菲律賓約2.6萬居次，越南已凍結多年最近才重新開放，仍有約1萬人，泰國只有500多人。現行在工廠的產業外勞薪資比照基本工資，7月起為2萬8元；但家事外勞薪資卻已凍漲18年，仍為1萬5840元。適用新標準的家事外勞，在契約驗證完成後，約在3個月後引進。對於已經引進國內的家事外勞如果要變更已經簽妥的勞動契約，可由勞雇雙方重新約定。
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勞動部長陳雄文表示，這段談判期間已多次和各國溝通，最關鍵的有兩場，分別是8月3日與菲律賓勞工及就業部長會談，8月25日與印尼人力部長會晤，終於敲定加薪幅度，也取得各國一致的共識。
陳雄文補充說明，有關家事外勞加薪僅適用9月1日起新申請聘僱外勞及3年期滿回聘者案，但若9月1日之後國內雇主想換外勞，或外勞逃逸需遞補，若只在國內轉換雇主，薪資將可比照15,840元，但若要從外勞來源國申請，得進行契約驗證，則薪資須比照提高至17,000元；至於今年7月後已有雇主聘家事外勞簽妥17,500元薪資的勞動契約，則須維持17,500元的契約，要3年期滿，才可調降為17,000元。
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