（圖／取自網路）
勞保局發現有高達6萬多勞工領了勞保老年給付後，竟未將勞退新制帳戶一併領出，目前鎖定年滿60歲、且已停繳勞退一年以上勞工請領，近日起發函通知請領。勞保局表示，六萬餘帳戶中，平均每個帳戶餘額6.9萬元，其中有人帳戶累計餘額高達250萬元。
勞工退休金有兩筆，勞保老年給付和勞退。勞退帳戶又分兩種，舊制和新制。一般勞工退休後，除了申請勞保老年給付外，若符合舊制退休資格，公司還會核發勞退舊制退休金。但是若是勞退新制，勞工必須向勞保局提出申請，勞工比較可能忘了申領。
什麼是勞退新制？依現行規定，雇主應為適用勞基法的勞工，按月提繳不低於其每月工資6％的退休金，儲存至勞保局設立之勞工退休金個人專戶，讓勞工年滿60歲即可請領。但因勞保局同時辦理勞退新制及勞工保險業務，有部分勞工把退休時申請的勞保老年給付，誤認為是勞工退休金，因此而未申請勞工退休金。
（圖／取自網路）
勞保局指出，有些勞工領了勞保老年給付，但繼續工作，勞退新制帳戶繼續運作，未必是忘了領；因此此波勞保局鎖定對象為年滿60歲，但勞退新制也停止提撥一年以上對象，提醒勞工可請領勞退新制帳戶。此外，新制帳戶雖無請求權期限，但若本人過世，家屬請求權為五年，家屬若不知有此帳戶，權益可能受損。
據了解，在勞保局清查後，符合上述條件者約有6萬多名勞工，平均每個帳戶有6.9萬元，其中，最高的帳戶餘額達250萬元、最低2萬元，而勞保局預計從本月起至12月期間，陸續發函通知，提醒勞工記得申請勞工退休金。
【101傳媒／整理報導】
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