美國勞工部今年4月指控Google實施「有系統的薪資差距」，已經向法院遞狀，勞工部官員表示在2015年抽檢Google薪資，發現男女薪資懸殊，需要早先的抽檢結果與員工的薪資紀錄，以便進一步了解問題，該部並且需要員工聯絡資料，以便找當事人面談。
(圖/取自網路)
但Google表示彙編相關資料既花錢，作業又繁雜， 因此資料難交，Google高層昨天在聯邦法院說，彙編和送交政府索取的相關薪資資料，在財務上是沈重的負擔，在作業上則是重大挑戰，因此難以滿足政府的要求。Google高層詳細說明，公司必須花費500個工作時數，以及10萬美元(約台幣300萬元)成本，才能交出勞工部要求的資料。
勞工部律師伊利亞索普則怒斥，Google年入280億美元(台幣8400億元)，名列美國最賺錢的公司，吸收這筆成本，就像廚房海綿吸一滴水那麼容易。Google有2.1萬名員工，但不得因此擺出太大而不能守法的姿態，而不能因為規模大、薪資複雜，就可以規避反歧視法。
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【101傳媒／整理報導】
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